Categorie: Bezwaar en Beroep

Het Nederlands sociale zekerheidsstelsel is er om te garanderen dat er sprake is van inkomen en/of verzorging ten tijde van pensioen, ziekte, arbeidsongeschiktheid, overlijden of werkloosheid middels werknemersverzekeringen, volksverzekeringen en sociale voorzieningen.

Indien een bestuursorgaan meent dat niet wordt voldaan aan regelgeving kan het bestuursorgaan handhaven. Mogelijke bestuurlijke sancties zijn: intrekken of schorsen van een beschikking, opleggen van een last onder bestuursdwang, opleggen van een last onder dwangsom of opleggen van een bestuurlijke boete. Een bestuurlijke boete is een “punitatieve sanctie”

Indien een bestuursorgaan meent dat niet wordt voldaan aan regelgeving kan het bestuursorgaan handhaven. Mogelijke bestuurlijke sancties zijn: intrekken of schorsen van een beschikking, opleggen van een last onder bestuursdwang, opleggen van een last onder dwangsom of opleggen van een bestuurlijke boete. Een last onder dwangsom is een herstelsanctie. Een last onder dwangsom is een herstelsanctie. Een “last onder dwangsom” heeft dus als primaire doel het beëindigen en voorkomen van overtredingen.

Indien een bestuursorgaan meent dat niet wordt voldaan aan regelgeving kan het bestuursorgaan handhaven. Mogelijke bestuurlijke sancties zijn: intrekken of schorsen van een beschikking, opleggen van een last onder bestuursdwang, opleggen van een last onder dwangsom of opleggen van een bestuurlijke boete. Een last onder bestuursdwang is een herstelsanctie. Een “last onder bestuursdwang” heeft dus als primaire doel het beëindigen en voorkomen van overtredingen.

Indien u na de heroverweging in bezwaar of de rechtmatigheidstoets door een rechter in beroep nog niet de door u gewenste uitkomst heeft, kunt u tegen de uitspraak van de bestuursrechter in beroep. De uitspraak van de bestuursrechter zal aangeven op welke wijze en waar u beroep kunt instellen.

Het indienen van een bezwaarschrift of een beroepschrift heeft geen schorsende werking. Dat betekent dat de beslissing waartegen u opkomt, zolang nog niet is besloten over uw bezwaar of beroep, gewoon van kracht blijft. Indien er sprake is van een dusdanig spoedeisend-belang dat de uitkomst van de bezwaar- of beroepsprocedure niet kan worden afgewacht, zal u de rechtbank moeten verzoeken een voorlopige voorziening te treffen.

Indien u het niet eens bent met een door een bestuursorgaan genomen besluit, kunt u in sommige gevallen een administratief beroep indienen. In het beroepschrift geeft u aan dat u het niet eens bent met het een besluit. Het indienen van dit beroepschrift doet u altijd bij een ander bestuursorgaan als welke het originele besluit heeft genomen.

Indien u het niet eens bent met een door een bestuursorgaan genomen besluit, kunt u daartegen bezwaar maken bij dat bestuursorgaan of bij een door dat bestuursorgaan ingestelde bezwarencommissie. In beginsel dient u binnen zes (6) weken nadat de beslissing is genomen bezwaar in te stellen. Deze termijn kan afwijken!