Om excellente financiële resultaten te bereiken, dienen de centrale managementfuncties binnen een onderneming optimaal te functioneren. Binnen een organisatie vervullen de senior executives een centrale rol. VAN LEEUWEN LAW FIRM helpt ondernemingen om essentieel managementpersoneel te behouden door kostenefficiënte, motiverende verloningspakketten te ontwikkelen en door hun professionele relatie met de werkgever te structureren. 

VAN LEEUWEN LAW FIRM geeft deskundig advies over:

  • het stroomlijnen van managementstructuren;
  • regels voor corporate governance;
  • aansprakelijkheidsverzekeringen van bestuurders en kaderleden; 
  • het opstellen van managementovereenkomsten / arbeidsovereenkomsten; 
  • het fiscale en socialezekerheidsrechtelijke statuut van bestuurders, zelfstandige managers en werknemers;
  • de meest effectieve verloningsinstrumenten om managers en leidinggevend personeel aan te trekken, te behouden en te motiveren; 
  • het behouden van de knowhow van de onderneming;
  • exitstrategie en ondersteuning bij het oplossen van geschillen.
Previous Story

Advies in het arbeidsrecht

Next Story

HR gegevensbescherming en privacy op het werk

Latest from Arbeidsrecht | Gerelateerde Expertises

Internationale Mobiliteit

VAN LEEUWEN LAW FIRM adviseert over het hele scala aan internationale mobiliteitsvraagstukken, waaronder: alle administratieve formaliteiten:

HR Herstructurering

VAN LEEUWEN LAW FIRM heeft een sterke reputatie in het adviseren over de arbeidsrechtelijke aspecten van