Heeft u een Arbeidsrechtelijk geschil?

Zodra sprake is van een arbeidsovereenkomst hebben de betrokken partijen te maken met het arbeidsrecht, geregeld in boek 7 van het Burgerlijk Wetboek. Het arbeidsrecht regelt onder meer a) de rechten en plichten van zowel werkgevers als werknemers, b) de regels omtrent arbeidsovereenkomsten voor bepaalde – en onbepaalde tijd en c) de eisen die worden gesteld aan ontslag en het beëindigen van een arbeidsovereenkomst. Wanneer u op zoek bent naar een ervaren en gespecialiseerde advocaat arbeidsrecht, dan bent u bij VAN LEEUWEN LAW FIRM aan het juiste adres. MR. BAS A.S. VAN LEEUWEN staat 24 uur per dag voor u klaar, ook in de weekenden. Hij heeft jarenlange ervaring in het adviseren, onderhandelen en procederen bij arbeidsrechtelijke kwesties en staan zowel werkgevers als werknemers bij.

Previous Story

Preventief handelen

Next Story

Conformiteit met de gegevensbeschermingswetgeving

Latest from Arbeidsrecht | Overzicht

Preventief handelen

Ziet u een arbeidsrechtelijk probleem of procedure aankomen? Dan is het verstandig om gelijk MR. BAS A.S.

Werkgever

Functioneert uw werknemer onvoldoende en overweegt u een ontslag of andere maatregelen? Is uw werknemer voor

Werknemer

Voor een werknemer is een aanstaand ontslag vaak een grote emotionele en financiële klap. MR. BAS A.S.